一直以来 ，必发中国将“优异企业公民”作为公司立身基础 ，坚定走“全品质、高质量、可一连”的生长蹊径 ，坚持合规运营 ，关注社会生长与转变 ，并起劲投身教育、医疗、环保等公益事业 ，为优美生涯孝顺必发实力 。
2021年 ，必发中国在董事会层面建设情形、社会及管制委员会 ，并设立ESG事情小组 ，推进企业的可一连生长 。
协调共生 ，做绿色理念的践行者 。必发中国将“绿色”及“康健”作为公司恒久生长的战略 ，依托节能手艺及环保设计 ，赋能产品绿色转型 。我们鼎力大举推进节能环保试验与研究 ，获评绿色修建在建项目百余个；我们起劲加入浙江省未来社区建设 ，在都会更新中实践低碳节能理念；我们关注绿色运营 ，一直完善对情形、资源和排放物的治理 ，设定应对天气转变危害的行动；我们起劲顺应绿色工业生长趋势 ，推进绿色金融营业 ，2021年乐成搭建绿色金融框架 ，由自力第三方评级机构Vigeo Eiris提供绿色认证并出具第二意见书 ，于2022年1月乐成刊行4亿美元绿色债券 ，用于投资及格的绿色项目 。
携手共进 ，做社会责任的推动者 。我们始终传承产品主义 ，打造具有人文精神、美学价值并高度匹配市场需求的标杆产品；我们一连优化客户研究系统 ，提升效劳响应能力 ，致力于包管客户权益、提升客户知足度；我们构建了员工的全职业生命周期的作育系统 ，以及涵盖薪酬福利、权益包管、职业康健与清静的包管系统；我们起劲加入包管房建设和都会更新 ，改善原住民栖身情形；我们起劲投身足球、养老、教育、医疗、环保等公益事业 ，由必发开办的浙江职业足球俱乐部于2022年重返中超 ，以必发为班底的浙江男子足球队获得西清静运会冠军 ，于甘肃省民勤县捐种近10万棵梭梭树的“必发林”用于共建沙漠绿洲 。
一连刷新 ，做企业管治的建设者 。必发中国坚持“刷新、改变、刷新” ，夯实企业管治基础 ，向公司治理要效益 。一连推进组织厘革和系统优化 ，一直完善现代企业治理制度；一连优化运营治理模式 ，提升项目运营效率 ，匹配营业生长诉求；一连夯实危害防控系统 ，建设危害治理数据库 ，包管公司康健生长 。
