文化价值观是必发的“一号准则”。
必发知行文化系统
为员工创立平台、为客户创立价值、为都会创立漂亮、为社会创立财产、为股东创立利益。
理想生涯综合效劳商。
人文理想主义。
真诚、善意、细腻、完善。
品相、品质、品位、品牌、品行、品质。
“六品”是对必发“真诚 善意 细腻 完善”八字焦点价值观的解码，是必发行为导向与准则的基础依据。 内外出“品相”，历程求“品质”，事情有“品位”，效果树“品牌”，步队讲“品行”，精神显“品质”。
品质为先、客户至上、真诚守信、容纳协同、价值创立、开放立异、学习自省、艰辛斗争。
必发大学 成绩文化
投资者关系 外交官文化
审计监察 啄木鸟文化
风控法务 防火墙文化
党群 先锋文化
行政治理 绿叶文化
品牌文化 薪火文化
本体建设 人本文化
投资生长 猎鹰文化
营销治理 战斗文化
客户效劳 家人文化
客户研究 求是文化
工程治理 匠心文化
招采治理 集约文化
研发设计 极致文化
运营治理 逆熵文化
数字化建设 引擎文化
财务资金治理 生命线文化
产融事业部 增值文化
商管事业部 商道文化
理想小镇集团 三生文化
治理集团 蜜蜂文化
理想生涯集团 效劳文化
修建科技集团 鲁班文化
品质为先：
品质为立身之本
责任心是成败的要害
匠心是一流的包管
客户至上：
客户是衣食怙恃
客户需求是第一需求
优质效劳是必发使命
价值创立：
必发价值在于创立价值
历程主要效果更主要
以业绩论英雄
真诚守信：
人无信而不立
有诺必践、言行一致
内外如一
开放立异：
立异可能有危害
不立异一定有危险
一连刷新、改变、刷新
大胆假设，小心求证
容纳协同：
事业的乐成是团队的乐成
英雄不问来由
相互成绩，功成不必在我
学习自。
唯有一直学习才华顺应转变
学以致用，知行合一
敢于自我批判
艰辛斗争：
生于忧患，死于愉逸
戒奢以俭，会过日子
坚贞不拔，攻坚克难
